ESRS-erklæringer bliver nu et lovpligtigt bilag til ledelsesberetningen – men rapporterne er lange, komplekse og skifter struktur fra år til år. Få en praktisk læseguide, så I kan bruge data aktivt i strategi, risikostyring og dialog med investorer og kunder. Guiden er for investorer, analytikere, medarbejdere, journalister og alle, der ønsker at forstå, hvad virksomheder skal fortælle verden om deres bæredygtighedsindsats.
En ny guide, “How to Read an ESRS Sustainability Statement”, forklarer i almindeligt sprog, hvordan man som læser kan forstå og navigere i de nye, lovpligtige ESRS-bæredygtighedsrapporter under CSRD. Omkring 55.000 europæiske virksomheder vil være omfattet i 2028, og den gennemsnitlige ESRS-rapport ligger omkring 80 sider – ofte sværere at læse end akademiske artikler målt med Gunning Fog Index.
Guiden fremhæver, at rapporterne er både komplekse og strukturelt ustabile, fordi mange virksomheder ændrer opbygning mellem første og andet rapporteringsår, og at man derfor skal forstå den underliggende logik frem for én bestemt virksomheds struktur.
ESRS-rammen beskrives som en revolution fra frivillig til obligatorisk rapportering med uafhængig assurance, hvor bæredygtighedsrapporten placeres i ledelsesberetningen på linje med de finansielle tal.
Standarden er modulopbygget og styret af dobbelt væsentlighed: virksomheder skal både rapportere om deres påvirkninger på mennesker og miljø (impact materiality) og om, hvordan bæredygtighedsforhold påvirker deres økonomi (financial materiality).
Hvert væsentligt emne skal beskrives efter en ensartet fire-delt struktur: governance (hvem har ansvaret), strategi og forretningsmodel, impacts/risici/muligheder samt konkrete mål og nøgletal.
Guiden viser med eksempler fra bl.a. Novo Nordisk og Carlsberg, hvordan gode rapporter hjælper læseren med tydelig indholdsfortegnelse, ESRS-henvisninger i overskrifter og krydsreferencetabeller, og hvordan tidsserier og metodik gør data som fx kønsfordeling i ledelsen og lønforskelle reelt anvendelige. Ørsted, Vestas, Pandora og Mærsk bliver også fremhævet i guiden.
Den afslutter med en række “red flags” – fx køns-løngab uden metode, sikkerhedsdata uden forklaring af dødsulykker eller påstande om “living wage” uden definition – som læseren bør være særlig opmærksom på.
Hvorfor det er relevant for virksomheder
- ESRS bliver styrende for, hvordan banker, investorer og større kunder vurderer virksomhedens bæredygtighedsprofil, risici og langsigtede værdiskabelse.
- En ledelse, der selv kan “læse” bæredygtighedsrapporten, kan bedre se koblingen til forretningsmodel, kapitalallokering og risikostyring, i stedet for at overlade rapporten til ESG-specialister alene.
- Forståelse af dobbelt væsentlighed og den fire-delte struktur gør det lettere at prioritere indsatser, opbygge interne KPI’er og sikre, at data i rapporten faktisk understøtter strategi og bestyrelsesbeslutninger.
- Kendskab til typiske red flags og god praksis i andre virksomheders ESRS-rapporter hjælper jer med at styrke kvaliteten af jeres egen rapportering og reducere risiko for greenwashing-anklager.
Call-to-action til virksomhedsledelsen
Bestyrelse og direktion bør bruge den nye guide som “læsebrille” til jeres egen og jeres vigtigste kunders og leverandørers ESRS-rapporter – og aftal i ledelseskredsen, hvilke 3–5 nøgletal og dobbelte væsentlige emner der fremover skal være faste punkter på agendaen.
Kilde: Ahmed Mahmoud Sidi og Anna Trojak
Link til guiden